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原帖由 李九如 於 2012-11-3 09:54 發表 
司机等级会升，这个我知道。是不是升了之后，也得像主角一样，需要自己操作升级的技能？
你给他（她）指定升级的专项，为求“更快更好地持续发展”，需要随时注意他们升级的情况，不断调整他们技能的升级方向。
有个帖子专门讨论了这个问题，我部分地同意他的观点。我的做法是：
1.前四个专项先各升到一级，
2.第五个“速递”专项要升到二级，开通“及时速递”业务能力。
3.第六个专项先不升级，因为我们其实并不在乎他们在汽油上花多花少，多了少了的也差不到哪去，
4.所以再回过头来专门升级第二个专项“长途”，把“长途”技能给他们加满，
5.再回头去升级第一个专项“ADR”。原因是，能跑长途就能挣大钱，长途的活儿不一定非要ADR执照不可。所以在长途技能加满后才加ADR，加满。
6.再专门加第六项专项，加满，节省支出。
7.后续的就比较随意了，自动平衡着加吧。
这么做是首要保证他们能接下所有类型的业务，再追去长途距离的加成、保证他们可以去任何目的地城市，再追求ADR危险品运输的加成，最后节油。
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本帖最後由 oscarvonbj 於 2012-11-3 19:41 編輯 ]
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