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原帖由 李九如 於 2012-11-3 09:54 發表
司机等级会升,这个我知道。是不是升了之后,也得像主角一样,需要自己操作升级的技能?
你给他(她)指定升级的专项,为求“更快更好地持续发展”,需要随时注意他们升级的情况,不断调整他们技能的升级方向。
有个帖子专门讨论了这个问题,我部分地同意他的观点。我的做法是:
1.前四个专项先各升到一级,
2.第五个“速递”专项要升到二级,开通“及时速递”业务能力。
3.第六个专项先不升级,因为我们其实并不在乎他们在汽油上花多花少,多了少了的也差不到哪去,
4.所以再回过头来专门升级第二个专项“长途”,把“长途”技能给他们加满,
5.再回头去升级第一个专项“ADR”。原因是,能跑长途就能挣大钱,长途的活儿不一定非要ADR执照不可。所以在长途技能加满后才加ADR,加满。
6.再专门加第六项专项,加满,节省支出。
7.后续的就比较随意了,自动平衡着加吧。
这么做是首要保证他们能接下所有类型的业务,再追去长途距离的加成、保证他们可以去任何目的地城市,再追求ADR危险品运输的加成,最后节油。
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本帖最後由 oscarvonbj 於 2012-11-3 19:41 編輯 ]